Hujan Ini..

Saat ini hujan turun
Deras terdengar rintikkannya
Lamunanku buyar olehnya
Imajinasiku hilang oleh wanginya

Hujan..
Meneduhkan pikiranku
Menetramkan kegelisahanku
Ramai menjadi hening
Pikuk pun henti

Hujan..
Aku tak ingin ia berenti
Karna aku ingin semua diam
Aku ingin ia lebat
Agar aku tenang

Hujan..
Jika kau selesai
Berakhir sudah tenangku
Ketika kau tidak ada
Kembali aku dengan pikiranku


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Percakapan Bahasa Jepang

Conversation Ky ōshitsu de ( in the classroom) Kenshūseitachi      : Sensei, ohayō gozaimasu. Tanaka                   : Ohayō gozaimasu. Watashi wa Anna desu. Anata wa    donate desu ka? Belle                       : Watashi wa Belle desu. Tanaka                   : Belle-san, ano kata wa donate desu ka? Belle                       : (Ano kata wa) Pon-san desu. Pon                         : Watashi wa Pon desu. Dōzo yoroshiku. Tanaka                   : Kochira koso, dōzo yoroshiku. Anata wa Tai-jin desu ka?
Baca selengkapnya

Ada pengabdian dibalik usaha balik Modal Dokter

“Saya akan membaktikan hidup saya guna kepentingan perikekemanusiaan; Saya akan menjalankan tugas saya dengan cara yang berhormat dan berasusila, sesuai dengan martabat pekerjaan saya; Saya akan memelihara dengan sekuat tenaga martabat dan tradisi luhur jabatan kedokteran…”             Petikan ini menggetarkan hati siapa saja yang membacanya. Ini bukan hanya sebuah kalimat yang dibaca, melainkan janji yang diucapkan. Janji dokter yang diucapkan sebagai awal untuk mengabdi kepada bangsa dan Negara. Sumpah profesi yang merupakan janji untuk melaksanakan tugas mulia.
Baca selengkapnya

Nilai, Sikap dan Perilaku Organisasi

Nilai-nilai yang dianut oleh suatu bangsa atau masyarakat tertentu itu berisikan elemen-elemen yang “judgmental” seperti segala sesuatu yang dianggap baik,benar,dan dikehendaki oleh masyarakat setempat. Nilai   yaitu kumpulan perasaan senang dan tidak senang, pandangan, keharusan, kecenderungan dalam diri orang, pendapat rasional dan tidak rasional, prasangka dan pola asosiasi yang menentukan pandangan seseorang tentang dunia.(Gibson, 1985). Nilai dapat digunakan sebagai suatu cara mengorganisasi sejumlah sikap. Nilai-nilai juga penting untuk memahami perilaku manajer yang efektif. Sikap yaitu pernyataan-pernyataan evaluatif, baik yg menyenangkan maupun yg tidak menyenangkan atau penilaian–penilaian mengenai obyek, manusia atau peristiwa (Robbins,1089). Ada tiga komponen yang berbeda dalam sikap yaitu : a. komponen kognittif (informasi yang dimiliki seseorang tentang orang lain atau benda atau tanggapan terhadap persepsi atau pernyataaan tentang keyakinan b. komponen afektif yang beris
Baca selengkapnya